La réponse est OUI, mais sous cette condition : Si le salarié désire poser des congés payés alors que celui-ci est en est en […]

La réponse est NON. Depuis le début de la crise sanitaire , un employeur peut obliger un salarié à poser des jours de congés, […]

Inserjeunes est une plateforme gouvernementale destinée à aider les jeunes à choisir leur orientation. La plateforme fournit des informations sur les débouchés professionnels. Lancée […]

Modalités de remboursements de frais professionnels liés au télétravail Nature des frais Évaluation des frais Frais fixes • Montant du loyer ou, à défaut […]

D’après une étude de l’institut Sapiens, le télétravail qui s’est généralisé depuis le début de la crise sanitaire, a augmenté la productivité des salariés […]

La Version 1 du site : BOSS a été mise en ligne lundi 8 mars 2021 sur Internet (cliquer sur https://boss.gouv.fr). Elle comporte pour l’instant […]

Le réseau de l’ANACT propose un appui : Afin d’aider les employeurs à multiplier le télétravail, les pouvoirs publics ont mis en place un […]

les heures supplémentaires faites au-delà de la durée légale hebdomadaire ou de la durée considérée comme équivalente donnent lieu à une majoration de salaire […]

La charge de la preuve de l’existence d’heures supplémentaires ne repose pas seulement sur le salarié. La charge de la preuve est partagée avec […]