Les actualités
Edit'Paie
Découvrez au fil des mois les actualités sociales des entreprises et le quotidien d'Edit'Paie
10 juillet 2025
Depuis la nouvelle réforme, le forfait social a été remplacé par une contribution patronale unique de 30% dans les deux cas. De quoi renchérir […]
10 juillet 2025
Un employeur peut demander à ses employés de changer de lieu de travail. Toutefois, l’emplacement des nouveaux bureaux a toute son importance. Selon la […]
26 mai 2025
Des périodes idéales pour prendre de longues pauses avec le travail en posant peu de jours de congé pour un bénéfice maximal. En posant […]
18 mars 2025
L’Urssaf, la caisse générale de sécurité sociale (CGSS) et le conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI) annoncent des mesures d’accompagnement pour […]
18 mars 2025
Le Boss indique que c’est bien la date de mise à disposition du véhicule auprès du salarié bénéficiaire, avant ou à compter du 1er […]
6 février 2025
Le code du travail précise qu’un avenant au contrat du travail doit obligatoirement être réalisé dans le cadre d’un remplacement temporaire d’un collègue. L’avenant […]
14 janvier 2025
Modification de l’aide à l’embauche pour les contrats d’apprentissage signés en 2025 Les conditions d’accès à l’aide à l’embauche d’un apprenti changent pour les […]
19 décembre 2024
En l’absence de reconduction, plusieurs mesures temporaires pourraient cesser de s’appliquer au 1er janvier 2025. Tour d’horizon des principaux dispositifs pour lesquels une mesure […]
19 décembre 2024
Voici comment obtenir un maximum de vacances en 2024 2025 : Selon le calendrier 2024-2025, les congés peuvent êtres posés de la sorte : […]
Les solutions du cabinet Edit'Paie
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