Dès lors que l’employeur a connaissance qu’une salariée est enceinte lorsqu’il rompt sa période d’essai, la charge de la preuve lui incombe en cas […]

Payer une partie de ses courses au supermarché avec des titres-restaurant restera possible en 2027. Et ce, même le dimanche. C’est ce qu’a détaillé le […]

L’employeur peut rembourser les frais professionnels engagés par le salarié en télétravail. Les plafonds relatifs à cette allocation forfaitaire ont été mis à jour […]

La loi « Seniors, dialogue social et transitions professionnelles » prévoit un entretien de fin de carrière pour tous les salariés approchant de la […]

Depuis le 1er janvier 2026, les parents d’enfants nés ou arrivés au foyer à partir de cette date entrent dans le champ d’un nouveau […]

Hausse du SMIC au 1er Janvier 2026 Le taux horaire du SMIC brut passe de 11,88 € à 12,02 € au 1er Janvier 2026 […]

À compter du 1er janvier 2026, les salariés pourront bénéficier d’une période de reconversion sous la forme d’un nouveau CDD. Ils gardent leur poste […]

Le 10 mai 2023, une directive européenne de lutte contre les inégalités salariales a été adoptée, sans susciter beaucoup d’intérêt. Elle s’appliquera dès l’entretien […]

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 crée un nouveau congé supplémentaire de naissance ouvert aux deux parents d’une […]