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La rupture conventionnelle est l’un des moyens autorisé pour mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée. Elle peut être à l’initiative […]

La priorité doit rester votre l’emploi. Un salarié n’a pas le droit de regarder un match pendant ses horaires de travail car il est […]

Hausse du SMIC au 1er Juin 2026 Le taux horaire du SMIC brut passe de 12,02 € à 12,31 € au 1er Juin 2026 […]

Dès lors que l’employeur a connaissance qu’une salariée est enceinte lorsqu’il rompt sa période d’essai, la charge de la preuve lui incombe en cas […]

Payer une partie de ses courses au supermarché avec des titres-restaurant restera possible en 2027. Et ce, même le dimanche. C’est ce qu’a détaillé le […]

L’employeur peut rembourser les frais professionnels engagés par le salarié en télétravail. Les plafonds relatifs à cette allocation forfaitaire ont été mis à jour […]

La loi « Seniors, dialogue social et transitions professionnelles » prévoit un entretien de fin de carrière pour tous les salariés approchant de la […]

Depuis le 1er janvier 2026, les parents d’enfants nés ou arrivés au foyer à partir de cette date entrent dans le champ d’un nouveau […]