Les salariés ont-ils le droit de regarder la Coupe du monde de football au travail ?

La priorité doit rester votre l’emploi. Un salarié n’a pas le droit de regarder un match pendant ses horaires de travail car il est censé travailler et être à la disposition de son employeur. Le devoir de loyauté envers votre entreprise prime sur l’amour du sport. Toutefois, quelques cas précis permettent de profiter d’une rencontre en restant dans son bon droit.

Sur son temps de pause, le salarié est libre de regarder un match sur son téléphone, il devra en revanche reprendre son poste à l’issue de sa pause. Pour rappel, le Code du travail impose une pause de 20 minutes aux salariés toutes les 6 heures de travail. Pas de quoi regarder un match complet mais suffisant pour se tenir au courant et profiter de quelques résumés