30 juin 2021

28 jours de congés paternité à partir du 1er juillet 2021

Un congé allongé de deux semaines Le congé paternité passe de 11 à 25 jours calendaires. Un salarié a donc un droit de 28 […]
21 juin 2021

Vaccination COVID-19 : Un salarié peut il bénéficier d’une absence pour se faire vacciner ?

Afin de pouvoir se faire vacciner contre le virus du COVID-19, un salarié peut bénéficier d’une autorisation d’absence de son employeur; dans 2 situations […]
18 juin 2021

Quel arrêt de travail en cas de décès d’un proche ?

Tous les salariés peuvent bénéficier d’un congé en cas de décès d’un membre de sa famille, et ce peu importe l’ancienneté dans l’entreprise Ces […]
14 juin 2021

Peut-on contester son travail sur la messagerie interne de son entreprise ?

Il est normalement interdit d’envoyer des messages injurieux ou diffamatoires sur une messagerie interne. Il est encore plus grave quand ceux-ci sont envoyés à […]
7 juin 2021

Une salariée doit elle révéler sa grossesse à son employeur ?

Il est à noter que la salariée a uniquement l’obligation d’informer son employeur, ce avant de partir en congé maternité, soit en théorie six […]
2 juin 2021

Le gouvernement veut favoriser le télétravail avant le congé maternité

La salariée bénéficiera de mesures protectrices lui permettant de mener à bien sa grossesse. La proposition de loi (du 12 mai 2021) permettrait à […]
25 mai 2021

Mutuelle : Changement en vue lors de séjours à l’hôpital

Un accord viens d’être signé pour l’application généralisée du tiers payant dans les hôpitaux. Un remboursement bientôt plus rapide via la mutuelle : Actuellement […]
7 mai 2021

Flash retraite : nouveau site pour préparer sa retraite

Jusqu’au 12 mai, un site internet créé par l’assurance retraite et l’agirc-Arrco permettra de répondre aux principales questions sur la préparation à votre future […]
22 avril 2021

Arrêt maladie en fin de carrière : Partir plus tôt à la retraite ou rester en arrêt maladie ?

En cas d’arrêt maladie, la législation prévoit que votre entreprise doit compléter les indemnités versées par la sécurité sociale afin d’atteindre 90 % de […]
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