Si chacune des parties peut discrétionnairement, et sans forme, mettre fin aux relations contractuelles pendant la période d’essai, la rupture doit être explicite, et […]

Le ministère du travail vient de publier un questions-réponses sur la nouvelle aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs handicapés (AMEETH). […]

En matière de frais de repas, le principe d’égalité entre les télétravailleurs et les autres salariés ne s’applique pas toujours. L’employeur n’est pas tenu […]