Face au recul du télétravail en France, de nombreuses questions se posent actuellement aux salariés. L’employeur peut-il modifier mon rythme de télétravail sans mon […]

Le poste de travail du salarié ne lui convient plus et il souhaite partir sans démissionner. Il peut demander une rupture conventionnelle pour se […]

En 2026, il est possible de bénéficier de 58 jours de congés en n’en posant que 25, grâce aux jours fériés qui tombent en […]

Depuis la nouvelle réforme, le forfait social a été remplacé par une contribution patronale unique de 30% dans les deux cas. De quoi renchérir […]

Des périodes idéales pour prendre de longues pauses avec le travail en posant peu de jours de congé pour un bénéfice maximal. En posant […]

L’Urssaf, la caisse générale de sécurité sociale (CGSS) et le conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI) annoncent des mesures d’accompagnement pour […]

Le Boss indique que c’est bien la date de mise à disposition du véhicule auprès du salarié bénéficiaire, avant ou à compter du 1er […]

Le code du travail précise qu’un avenant au contrat du travail doit obligatoirement être réalisé dans le cadre d’un remplacement temporaire d’un collègue. L’avenant […]

Modification de l’aide à l’embauche pour les contrats d’apprentissage signés en 2025 Les conditions d’accès à l’aide à l’embauche d’un apprenti changent pour les […]