Les actualités
Edit'Paie
Découvrez au fil des mois les actualités sociales des entreprises et le quotidien d'Edit'Paie
3 mars 2026
L’employeur peut rembourser les frais professionnels engagés par le salarié en télétravail. Les plafonds relatifs à cette allocation forfaitaire ont été mis à jour […]
3 mars 2026
La loi « Seniors, dialogue social et transitions professionnelles » prévoit un entretien de fin de carrière pour tous les salariés approchant de la […]
3 mars 2026
Depuis le 1er janvier 2026, les parents d’enfants nés ou arrivés au foyer à partir de cette date entrent dans le champ d’un nouveau […]
1 janvier 2026
Hausse du SMIC au 1er Janvier 2026 Le taux horaire du SMIC brut passe de 11,88 € à 12,02 € au 1er Janvier 2026 […]
18 décembre 2025
À compter du 1er janvier 2026, les salariés pourront bénéficier d’une période de reconversion sous la forme d’un nouveau CDD. Ils gardent leur poste […]
16 décembre 2025
Le 10 mai 2023, une directive européenne de lutte contre les inégalités salariales a été adoptée, sans susciter beaucoup d’intérêt. Elle s’appliquera dès l’entretien […]
16 décembre 2025
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 crée un nouveau congé supplémentaire de naissance ouvert aux deux parents d’une […]
21 octobre 2025
Face au recul du télétravail en France, de nombreuses questions se posent actuellement aux salariés. L’employeur peut-il modifier mon rythme de télétravail sans mon […]
2 septembre 2025
Le poste de travail du salarié ne lui convient plus et il souhaite partir sans démissionner. Il peut demander une rupture conventionnelle pour se […]
Les solutions du cabinet Edit'Paie
Créations et modifications des bulletins de paie des salariés, réalisations de contrats de travail, gestion administrative des entrées et des sorties des salariés, gestion RH, gestion des absences des salariés, traitement des déclarations sociales URSSAF des salariés et entreprises, autres démarches sociales et administrative pour votre société.
