Un salarié est-il obligé d’accepter le recours aux heures supplémentaires ?

Les heures supplémentaires sont décidées par l’employeur, le salarié ne pouvant les refuser.

Cependant, le salarié a le droit de s’y opposer si celles-ci sont proposées de manières trop récurrentes.

En effet, un salarié licencié pour avoir refuser des heures supplémentaires peut contester son licenciement et obtenir gain de cause. (passage de 35 à 39 heures de façon trop récurrente).

Une société ne peut pas augmenter la durée de travail hebdomadaire du salarié sans son accord.